LG, CEO아카데미·임직원 워크숍 갖고 소비자 안심경영 다짐

LG생활건강(대표 차석용)이 협력회사와 내실있는 협력관계를 이어가기 위해 잇따라 소통의 장을 마련하고 양자가 윈-윈할 수 있는 동반성장의 길을 모색하고 있다.

LG생활건강은 지난 21일 협력회사 대표들이 참석하는 협력회사 최고경영자 아카데미(이하 아카데미)를 가진 데 이어 26일에는 협력회사 임직원들이 참여한 협력회사 경쟁력 향상 워크숍(이하 워크숍)을 열었다.

아카데미는 LG생활건강과 협력회사 대표들이 한자리에 모여 동반성장 활동을 돌아보고 동반성장 지원제도와 계획을 공유하는 자리다. 이 행사는 지난 1983년부터 시작해 올해로 35년째 계속하고 있다.

메이필드호텔(서울 강서구 소재)에서 열린 올해 아카데미에서 LG생활건강은 협력회사 대표들에게 시장을 선도하는 소비자안심경영의 핵심전략인 ‘안심품질인증제도’를 소개하고 미래를 함께 준비하는 파트너십 활동으로 스마트팩토리와 스마트공급체계에 대해 교육을 진행했다.

박춘석 주풍테크 대표는 “LG생활건강과 협력회사가 격식을 내려놓고 미래를 함께 준비해 나가는 뜻 깊은 행사”라면서 “최근 기업 경영과 관련한 다양한 산업환경의 변화에 있어서도 끈끈한 상생의 파트너십으로 현명하게 헤쳐나가자”고 협력을 당부했다.

협력회사 임직원 150여 명이 참여한 워크숍은 지난 26일 LG사이언스파크에서 열었다. 협력회사 관련 행사를 LG사이언스파크에서 연 것은 이번이 처음이다.

이 워크숍은 아카데미의 실무자 버전. LG생활건강과 협력회사의 동반성장을 강화하고 협력회사의 경쟁력 향상에 도움을 주기 위해 지난 2014년부터 매년 운영 중이다.

LG생활건강은 중소기업 경영환경에 최적화한 LG생활건강식 스마트팩토리의 실제 운영사례를 소개하면서 동반성장을 위한 지원을 약속했다. 소비자의 신뢰가 지속 가능한 비즈니스의 핵심임을 강조하며 소비자안심경영에 적극적인 참여를 당부했다.

두 차례의 행사를 진행한 LG생활건강 소비자안심센터 류재민 전무는 “소비자가 믿고 안심하며 사용할 수 있는 제품을 만들기 위해 차별화된 기술을 개발하고 경쟁력 있는 공정 역량을 확보하는 것이 지속 가능한 성장의 기반”이라면서 “소비자중심의 경영을 기반으로 하는 실질적인 동반성장의 훌륭한 모델이 되도록 지속적으로 노력하겠다”고 말했다

한편 LG생활건강은 협력회사가 지속적으로 성장하며 경쟁력을 높일 수 있도록 임직원 역량 개발은 물론 복리후생 지원과 금융지원·해외판로개척·기술지원 등 실효성 있는 다양한 상생협력 프로그램을 운영하고 있다.