고운세상코스메틱이 ‘대한민국 일하기 좋은 기업’에 4년 연속 선정됐다. 기업문화 조사업체 ‘그레이트 플레이스 투 워크’가 주관한 행사에서다.

이 회사는 ‘회사가 직원의 성장수단이 되어야 한다’는 경영철학 아래 다양한 제도를 운영한다. MZ세대와 여성 근로자를 위한 기업 문화를 조성해 ‘대한민국 밀레니얼이 일하기 좋은 기업’, ‘대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업’ 등을 동시에 수상했다.

고운세상코스메틱은 ‘건강하고 자유로운 1인 기업가들의 공동체’를 목표로 삼았다. 직원들이 직무 역량을 발휘할 수 있도록 지원한다. 개인 맞춤형 역량 강화 프로그램 ‘IDP(Individual Development Plan)’를 운영한다.

올해부터 셀프 승진제도를 도입했다. 직원에게 성장 동기를 제공하기 위해서다. 자격증 취득비와 대학원 학비를 지원한다. 사내 스터디‧클래스를 통해 개인과 조직의 발전을 돕는다.

일과 개인 생활이 조화를 이루도록 △ 선택적 근로 시간제 △ 주 2회 재택근무 △ 임신 전 기간 2시간 단축근무 △ 육아휴직 최대 2년 보장 △ 돌봄 재택 제도 △ 중증질환 치료비 지원 △ 유급 휴직 제도 등을 시행한다.

이주호 고운세상코스메틱 대표는 “지난해부터 2년 연속 공개 채용을 진행했다. 7월 신입사원 공채 모집에는 3천명이 지원했다. 2022년에 비해 340% 증가한 수치다. MZ세대들이 일하고 싶은 기업, 함께 성장하고 싶은 회사로 발전해 나가겠다”고 밝혔다.