아모레퍼시픽이 제 27회 올해의 에너지위너상(주최 소비자시민모임·후원 산업통상자원부·환경부·한국에너지공단) 시상식에서 탄소중립대상과 환경부 장관상을 수상했다. 탄소중립위너 부문에서 제품이 아닌 기업 활동이 최고상을 수상한 것은 아모레퍼시픽이 처음이다. 올해의 에너지위너상은 △ 에너지 절감과 고효율 성능이 우수한 제품에 수여하는 에너지위너상 △ 탄소중립과 관련한 활동·성과가 우수한 기업 또는 제품에 수여하는 탄소중립위너상으로 구분해 시상한다. 탄소중립위너상은 지난 2022년 기후변화에 따른 탄소중립의 필요성이 대두되고 있는 시대 상황에 발맞춰 신설했다. 이 중 가장 우수한 제품·활동은 대상으로 선정하고 대상 중에서 산업통상자원부 장관상과 환경부 장관상을 준다. 아모레퍼시픽은 지난 2021년 지속가능경영 목표 ‘2030 A More Beautiful Promise’를 선언하고 RE100에 가입해 오는 2025년까지 전 사업장에서 사용하는 전력 100%를 재생에너지로 전환하기 위한 로드맵을 만들어 이행 중이다. 지속적인 에너지 절감과 태양광 자가발전시설 설치, PPA를 통한 재생에너지 조달 등을 통해 눈에 띄는 온실가스 감축 효과를 거뒀다. 주요 생산사업장인 오산
한국콜마(대표이사 최현규)가 자립준비청년들이 사회에 안정 정착할 수 있도록 지원을 이어가고 있다. 지난 2022년 이후 3년째다. 한국콜마는 지난 9일 자립준비청년의 안정성 있는 사회 첫걸음을 위한 후원금 2천500만 원을 재단법인 밴드를 통해 자립청년후원 사회적기업 소이프스튜디오에 전달했다. 이날 전달식에는 최현규 한국콜마 대표와 고대현 소이프스튜디오 대표, 하정은 재단법인 밴드 이사장 등이 함께 했다. 후원금은 자립준비청년들의 생활비와 패키지 디자인 교육을 받을 수 있는 디자인아카데미 지원금 등으로 활용한다. 한국콜마는 지난 2022년부터 청년들의 자립을 지원하고 있다. 자립준비청년은 만 18세 이후 아동양육시설을 떠나 스스로 자립해야 하는 청년을 말한다. 한국콜마는 자립준비청년의 사회 첫걸음을 돕는 취지로 ‘비또 핸드크림’ 2천 세트를 지난해에 이어 기증할 예정이다. 비또 핸드크림은 향이 오래 지속하는 퍼퓸 핸드크림이다. 지난해 한국콜마 후원으로 디자인아카데미를 이수한 비또(닉네임)라는 청년이 제품 기획과 패키지 디자인에 직접 참여했다. 이 핸드크림은 네이버 공익펀딩에서 목표치 대비 1,200% 이상의 펀딩률을 달성하는 성과를 보였다. 소이프스튜디오는
아모레퍼시픽이 ‘과학 기반 감축 목표 이니셔티브’(Science Based Targets initiative·이하 SBTi)로부터 ‘2030 온실가스 감축 목표&2050 넷-제로(Net-Zero) 목표’에 대한 승인을 획득했다. 국내에서는 아모레퍼시픽을 포함해 기업 6곳 만이 SBTi 기준에 따라 넷-제로 목표를 승인 받았다. SBTi는 지난 2015년 기후변화 관련 비영리 기관 탄소정보공개프로젝트(CDP)·유엔글로벌컴팩트(UNGC)·세계 자원연구소(WRI)·세계자연기금(WWF)이 참여해 공동 설립했다. 세계기상기구(IPCC)·국제에너지기구(IEA)의 보고서를 기반으로 지구 평균 온도 상승 1.5℃ 제한을 달성하기 위한 감축 목표 기준을 제시한다. 기업의 단기 혹은 장기 넷제로 목표를 검증하는 글로벌 이니셔티브다. 아모레퍼시픽은 SBTi 승인을 통해 온실가스 감축 목표와 넷-제로 목표의 객관성을 확보했다. 아모레퍼시픽은 사업장 내에서 발생하는 온실가스 직접배출량(Scope1)과 전기 등을 구매하면서 발생하는 간접배출량(Scope2)의 총량을 2020년 대비 2030년까지 48.9%, 2050년까지 90% 감축, 넷-제로를 달성하겠다는 계획이다. 아모레
LG생활건강(대표 이정애)이 강원도 강릉시 주문진 해변에서 청년 기후환경활동가 육성 프로그램 ‘그린밸류 YOUTH’ 참가자들을 비롯한 관계자 130여 명과 함께 해변 정화 봉사활동 ‘비치코밍’(Beach combing) 캠페인을 벌였다. 지난 2022년 처음 시작한 비치코밍 캠페인은 올해로 3회째를 맞았다. 그린밸류 YOUTH는 LG생활건강과 환경단체 에코나우가 유엔환경계획(UNEP)·환경부와 공동주최하는 기후환경 활동가 육성 프로그램. 한국·미국·일본·중국·네덜란드 등 세계 각국에서 선발한 20팀, 103명의 청년들이 1년 간 대학 캠퍼스와 지역사회의 기후 환경 문제를 해결하기 위한 팀 프로젝트를 수행하고 있다. 청년 활동가들은 2시간에 걸쳐 LG생활건강 임직원, 강릉시·원주지방환경청 관계자들과 함께 주문진 바닷가에 밀려온 각종 쓰레기를 수거했다. 해변 곳곳에 비닐, 폐 플라스틱이 널려 있었는데 올해는 예년보다 스티로폼 폐기물의 비율이 높았다. 스티로폼은 다른 쓰레기에 비해 무게가 가볍고 부피는 작은 편이지만 해양 미세 플라스틱 오염의 주범으로 해양 생태계에 치명상을 가할 수 있다. ‘해변을 빗질한다’는 비치코밍의 뜻처럼 세심한 수거 활동을 마친 그린밸류
화장품 OGM 전문기업 코스메카코리아(대표 조임래)가 탄소중립을 위한 핵심 수단으로 주목받는 공장 에너지 관리시스템(Factory Energy Management System·이하 FEMS) 구축 확대에 박차를 가함으로써 제조 현장 탄소중립 실천에 나섰다. 코스메카코리아는 FEMS 구축을 통해 공장 에너지 사용량을 실시간으로 모니터링하고 수집한 데이터를 기반으로 분석·제어해 에너지 사용 효율성을 극대화하고 있다. 특히 △ 시간당 에너지 사용량 관리 △ 유틸리티 에너지 사용량 △ 태양광 발전 △ 전력 피크치 조절 등 에너지 사용을 통합 제어하고 발생 전력 데이터를 수집해 사용현황을 분석한다. 이를 통해 에너지 효율을 높여 낭비를 줄이는 것은 물론 건물 내·외부 환경 정보도 수집해 공장의 에너지 사용 패턴을 보다 정확하게 파악함으로써 에너지 절감 효과 극대화를 추구하고 있는 것. 회사 측에 따르면 FEMS 구축 이후 이미 상당한 전력 비용 절감 효과를 거두고 있다. 특히 2023년 대비 2024년 상반기 전력기준 전력 사용량은 25% 절감에 성공, 탄소 배출량 감소에도 크게 기여했다. 코스메카코리아 관계자는 “FEMS 구축 확대로 제조 현장 전반에 걸친 에너지
화장품 OGM 전문기업 코스메카코리아 임직원들이 지난 20일 충북 음성 오류교 일대에서 하천 정화를 위한 플로깅(Plogging) 활동을 펼쳤다. 이번 플로깅은 코스메카코리아가 전개하는 ESG 경영의 일환이다. 기업 이익의 지역사회 환원 과 환경 보호에 동참한다는 취지로 코스메카코리아 임직원 20여 명이 참여했다. 오류교 주변 산책로와 인근 하천을 따라 걸으며 주변 쓰레기를 줍고 환경을 정비하는 등 플로깅 활동을 진행했다. 코스메카코리아는 지난 2022년부터 ESG 경영을 추진하며 지속가능한 미래를 위해 다양한 노력을 하고 있다. 온실가스 배출 저감을 목표로 에너지·용수 사용량, 오염물질 배출량 등 환경 데이터를 투명하게 관리 중이다. 친환경 소재를 활용한 화장품 용기 개발 등 친환경 생태계 구축에도 적극 기여한다. 나수민 전무는 “이번 플로깅 활동은 코스메카코리아 임직원들이 직접 참여해 지역사회 환경 정화에 기여하는 의미있는 시간이었다”며 “앞으로도 지속가능한 경영을 위해 노력하고 지역사회 발전에 기여하는 동시에 사회 공헌 의식을 함양하기 위한 활동을 지속해 나갈 것”이라고 말했다. 코스메카코리아는 지난해 ESG 종합평가 최고 수준인 AA등급을 획득, ES
아모레퍼시픽그룹 이니스프리 모음재단(이사장 이진호)이 지난 9일까지 해양 환경 보전을 취지로 운영한 ‘제주 바다 그린아일위크’를 성공리에 마무리했다. 제주 바다 그린아일위크는 이니스프리 모음재단이 운영하는 환경 캠페인. ‘Green Wave, Green Isle’(푸른 파도, 푸른 섬)을 주제로 바다 환경 보전에 대한 메시지를 전했다. 운영 기간 동안 △ 제주 사계 해변 쓰레기 수거 △ 바다의 날 기념 어린이 환경교육 △ 제주 오조리 해변 일대 구멍갈파래 수거 활동을 펼쳤다. 구멍갈파래는 제주 해안에서 이상 번식하는 해조류다. 산더미 같이 쌓인 채 방치되면 부패하여 악취를 일으키고 해양 생태계 파괴의 주범으로 알려져 있다. 밀물 때마다 조금씩 밀려드는 해양 쓰레기와 섞이면 쓰레기 산이 형성돼 수거와 처리에 많은 노력이 필요한 상황이다. 수거한 구멍갈파래는 전국여성농민회총연합 제주도연합 조천읍지회(회장 강나루)에서 제주도 토종 종자 증식을 위한 생태 텃밭에 자연 비료로 실험할 예정이다. 제주 바다 그린아일위크 캠페인에는 이니스프리 모음재단을 비롯해 △ 아모레퍼시픽 공감재단 △ 민·관·학 연합 봉사단 용산 드래곤즈(삼일회계법인·용산구시설관리공단·코레일네트웍스·G
LG생활건강(대표 이정애)이 사내 카페에 다회용기(리유저블컵)를 도입한지 2년 만에 약 17만 5천개의 일회용컵 배출을 줄인 것으로 나타났다. 지난 5일 ‘세계 환경의 날’을 맞아 LG생활건강이 집계한 결과에 따르면 서울 광화문 사옥 2층 사내 카페에서는 다회용기를 월 평균 5천개 씩 사용하고 있다. 경기도 안양시 사업장 내 임직원 카페에서도 월 평균 약 2천500개의 다회용기를 쓴다. 이들 광화문, 안양 사업장 카페에서는 지난 2022년 5월과 7월부터 일회용컵 대신 다회용기에 음료를 담아 임직원들에게 제공 중이다. 통상 1회용 플라스틱 컵 또는 종이컵과 뚜껑·빨대 무게를 합하면 약 20g 정도다. 이를 모두합산하면 연간 약 1.8톤에 이르는 쓰레기를 절감한 셈이다. LG생활건강은 사옥 각 층마다 수거함을 설치해 다회용기를 수거하고 있다. 회사 측이 밝힌 바에 따르면 현재 수거율은 100%에 이른다. 용기를 가져간 다음에는 다회용기 전문업체가 6단계에 걸쳐 꼼꼼히 세척하기 때문에 안심하고 재활용하고 있다는 것. 한편 LG생활건강은 기후환경 변화에 대응하고자 오는 2030년까지 2020년 대비 탄소 배출 45%를 저감한다는 목표를 담은 ‘2050 탄소중립 계