아모레퍼시픽그룹 대표이사 부사장에 김승환 전무

아모레퍼시픽그룹이 대표이사 부사장에 김승환 전무를 선임했다. 신임 김승환 대표이사를 포함, 모두 6명의 승진 또는 보직을 새로 맡는 임원 인사와 조직 개편이 이뤄졌다.

아모레퍼시픽그룹(대표이사 회장 서경배)이 조직개편과 함께 임원인사를 발표했다.(2021년 1월 1일자) 2017년부터 지난 3년간 매년 10월 초에 임원인사를 단행해 왔던 관례에 비하면 약 40여일 정도 늦어진 인사며 최근 아모레퍼시픽그룹의 실적 부진을 감안한다면 예상보다는 소폭이다.

아모레퍼시픽그룹 홍보실은 공식 보도자료를 통해 “새로운 시대의 급변하는 경영 환경에 적극 대처하기 위해 ‘고객중심’에서 각 조직의 핵심 역량을 강화해 기업 경영 전반의 체질을 개선하고자 2021년 1월 1일자 조직 개편을 단행했다”고 밝혔다.

아모레퍼시픽그룹은 이번 조직 개편과 임원인사를 통해 △ 브랜드를 구심점으로 사업 경쟁력을 제고하고 긴밀한 협업을 촉진하기 위해 기존 마케팅 기능 위주의 브랜드 조직에 국내외 전 채널을 아우르는 영업 전략 기능을 통합 △ 각 브랜드 특성에 맞는 독자적인 성장을 다지고 가속화해 나갈 수 있도록 브랜드별 차별화한 조직 구성과 운영 방식 도입 △ 중장기 관점의 성장 기반을 보다 공고히 하기 위해 혁신상품 개발을 연구하고 구현하는 조직, 기술 혁신 기반의 스마트 팩토리를 구축하고 생산 경쟁력 향상을 추진하는 조직 등을 신설했다고 설명했다.

이와 함께 “아모레퍼시픽그룹은 이를 통해 직면한 오늘의 위기를 타개하고 재도약의 발판을 마련하고자 총력을 다할 계획”이라고 덧붙였다.

신임 김승환 대표이사 부사장은 지난 2006년 아모레퍼시픽에 입사 이후 경영전략팀장·아모레퍼시픽그룹 전략기획 디비전장·그룹인사조직실장 등을 거쳤다.

김 대표는 지난 2013년부터 그룹 전략기획 디비전을 담당하면서 해외법인 신규 설립과 중국 사업 확장 등을 성공적으로 추진했다. 이같은 성과를 바탕으로 그룹의 글로벌 매출 고성장을 이뤄낸 바 있다. 지난 2015년에는 그룹전략 유닛장을 맡으며 그룹의 국내외 법인과 계열사 사업 전략도 총괄했다.

2017년부터는 그룹인사조직실장 겸 아모레퍼시픽 인사조직 유닛장을 역임, 인사(HR) 조직을 총괄했다. 해당 기간 동안 변화하는 환경 속에서 그룹의 쇄신을 통한 조직 혁신 조치를 이어온 바 있다.

김 대표는 지주회사 아모레퍼시픽그룹을 이끌며 앞으로 국내외 법인과 계열사의 경영 체질 개선을 통한 재도약의 발판을 마련해나갈 예정이다.

■ 주요 임원 약력

▲ 김승환 (주)아모레퍼시픽그룹 대표이사 부사장(1969년 3월 생)

△ 연세대학교 경영학과 졸업·미국 시카고대학교 경영대학원 졸업 △ (주)아모레퍼시픽 경영전략팀장 △ (주)아모레퍼시픽그룹 전략기획 디비전장·상무 △ (주)아모레퍼시픽그룹 전략 유닛장·전무 △ (주)아모레퍼시픽그룹 그룹인사조직실장 겸 (주)아모레퍼시픽 인사조직 유닛장·전무

▲ 정혜진 전무 (주)아모레퍼시픽 라네즈 브랜드 유닛장(1975년 9월 생)

△ 중앙대학교 광고홍보학과 졸업·고려대학교 경영학 석사 △ (주)아모레퍼시픽 헤라 디비전장· 상무 △ (주)아모레퍼시픽 라네즈 디비전장·상무 △ (주)아모레퍼시픽 디자인센터 디비전장·상무 △ (주)아모레퍼시픽 럭셔리BU 설화수 디비전장·상무 △ (주)아모레퍼시픽 프리미엄 브랜드 유닛장·상무

▲ 박영호 전무 (주)아모레퍼시픽 R&D 유닛장·기술연구원장(1968년 11월 생)