잇츠한불(대표 김양수)이 여성가족부가 인증하는 ‘가족친화기업’에 뽑혔다. 2025년까지 3년동안 가정친화기업 인증 자격을 유지한다.

가족친화기업은 여성가족부가 서류와 현장 심사를 거쳐 인증한다. 근로자의 일과 가정 양립을 지원하는 기업을 선정한다. △ 자녀 출산과 양육 지원 △ 유연 근무 제도 등을 바탕으로 가족친화 직장문화를 조성한 기업을 선발한다.

잇츠한불은 직원의 근무 만족도를 높이기 위해 다양한 제도를 운영한다. 자녀 출산과 육아를 지원한다. 남자 직원의 육아 휴직 사용률 연차 휴가 사용률 항목에서 고득점을 획득했다.

이 회사는 임신기와 육아기에 근로시간을 단축한다. 자녀 학자금과 가족 건강검진을 지원한다. 재택 근무와 탄력 근무를 실시하며 임직원의 워라밸을 지킨다.

잇츠한불 관계자는 “임직원의 행복이 회사 성장의 원동력이라고 믿는다. 선택형 맞춤 가족 친화 경영 제도를 확대할 계획이다. 임직원의 업무 능률과 삶의 질을 동시에 높여 나가겠다”고 했다.